Der Fachkräftemangel in Deutschland zieht sich durch alle Branchen bis hin zur beruflichen Ausbildung.
Arbeitgebern fällt es mittlerweile schwer ihre offenen Stelle zu füllen und greifen immer öfter auf Auszubildene aus dem EU-Ausland zurück.
Das große Problem stellt oft die deutsche Bürokratie, bezüglich Visa und aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten und die Kommunikation zwischen dem Auszubildenen und dem Arbeitgeber dar.
Die SOLVED GmbH möchte genau das Bindeglied sein, dass den Prozess für beide Seiten so unkompliziert und angenehm wie möglich gestaltet.
Dabei legen wir einen besonderen Wert auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten.