Хорошая окончательная формулировка не должна содержать более трех коротких предложений. Он содержит четыре части информации в максимальном варианте:

• Что хорошего в том, чтобы менеджер по персоналу приглашал кандидата?
• Когда это будет доступно для выполнения упражнения?
• Заявление, которое показывает интерес к личному собеседованию:

Примеры:

• Я с нетерпением жду положительных отзывов от вас и возможности представиться вам лично.
• Жду положительного ответа от вас.
• Я с нетерпением жду вашего ответа и с нетерпением жду разговора, в котором мы сможем обсудить дальнейшие вопросы.
• Как видите, у меня есть необходимые навыки и мотивация. Если вам интересен мой профиль, я с нетерпением жду предполагаемой встречи для личного собеседования.